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                招聘職位:培訓績效主管/經理          工作地點: 南昌市
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                招聘單位:中國金茂南昌公司

                公司規模:100-300人
                公司性質:國有企業
                公司行業:房地產/建築/建材/工程
                職位信息
                招聘部門: 綜合管理部△        職位性質: 全職 發布日期: 2019/9/16 15:18:23
                招聘人數: 1 最低要求學天才歷: 本科 工作【經驗要求: 五年  
                薪酬待遇:
                8000-10000元
                其它待遇說明:
                本單位工作地☆點: 南昌市 。
                崗位職責: 1.負責制定培訓計劃目標和內容; 2.負責ζ編制公司、部門和員工個人培訓計劃,並實施有效培訓; 3.負責編制培訓效果評估制度,及時進行培訓效果評估; 4.負責匯集公司培訓需求√信息,統籌辦理相關事宜心性; 5.負責聯系協助公司員工專業技術職務申等你報工作; 6.負責企業內部講師隊伍建設。 7.負責編制員工績效管理方案; 8.負責編制各類績效◥考核指標體系,並組織實施考核; 9.負責收集績效考核數據並統計匯總; 10.負責指導各部門績劍尖效考核日常工作。
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